En España más del 85% de las empresas activas son empresas familiares, las cuales proporciona el 75% del empleo. Estas cifras, publicadas por el Instituto de Empresa Familiar (http://www.iefamiliar.com/empresafam/datos.asp), ponen de manifiesto la necesidad que tienen los directivos de las empresas de adquirir un mínimo conocimiento de la Empresa Familiar.  La razón es muy sencilla, si extrapolamos las cifras anteriores existe una probabilidad del 75% de trabajar en una Empresa Familiar y, en caso contrario, el 85% de las empresas con las que se relacione en el ejercicio de su actividad directiva serán Empresas Familiares.

En este contexto, surge la idea de la necesidad de un MBA en Dirección de Empresas Familiares, que en las tres primeras ediciones ha sido un éxito, a juzgar por la opinión de alumnos y empresas colaboradoras. Ante todo se trata de un MBA (Master in Business Administration), por lo que el alumno adquirirá técnicas de dirección de empresas que son aplicables a cualquier empresa. Pero a diferencia de los demás, en este máster el alumno comenzará estudiando las especificidades de la Empresa Familiar de manera que podrá utilizar estos conocimientos en tres contextos. En primer lugar, en el propio MBA cuando aborde los 17 módulos restantes que acompañan al primero. En segundo lugar, si al final el alumno termina trabajando en una empresa familiar (con el 75% de probabilidad). En tercer lugar, cuando el alumno ejerza la actividad directiva el 85% de las empresas con las que se relacione serán Empresas Familiares.

Otra característica distintiva del MBA que te presentamos hace referencia a la colaboración de empresas en todos los ámbitos del MBA desde la docencia a las prácticas remuneradas. El MBA está dividido en módulos coordinados por profesores de la Universidad de Salamanca que se encargan del diseño de los contenidos a desarrollar, garantizando la calidad de éstos. Sin embargo, en todos los módulos los profesores son profesionales de la empresa que aportan la visión profesional al MBA.

El MBA tiene 4 módulos obligatorios que hacen referencia a conocimientos y habilidades directivas que todos los que desean hacer carrera en el mundo de la empresa deben tener. Por otra parte, el alumno, debidamente asesorado según su perfil podrá elegir entre 14 módulos optativos, para conseguir una formación adaptada a sus características personales y a sus expectativas profesionales. Entre los módulos optativos destacan: Business English (se cursa en grupos de entorno a 4 alumnos de nivel homogéneo y con el apoyo de la plataforma de Cambridge English 360), Leader Coach (pretende facilitar herramientas para el ejercicio de la actividad directiva), Business School (donde el alumno podrá debatir con profesores de prestigiosas escuelas de negocio sobre temas actuales de gestión empresarial) y Prácticas Remuneradas (como primer paso para la carrera profesional de los alumnos que no tengan contrato).

Finalmente, el MBA también contará con al menos 44 horas de experiencia y contacto empresarial, en estas sesiones participarán representantes de las empresas colaboradoras (empresarios y directivos de reconocido prestigio).

Por todo ello, te animo a que te informes sobre los contendidos del MBA y demás detalles en catedraef@usal.es;  y si estimas que es una alternativa adecuada para tu formación inicies el proceso de admisión.

Julio Pindado

     Director del MBA en Dirección de Empresas Familiares. Universidad de Salamanca.
     Director de la Cátedra de Empresa Familiar de la Universidad de Salamanca.
     Catedrático de Universidad, Dpto de Administración y Economía de la Empresa.